مدرس: دکتر جواد فقیهی‌پور

مجری: شرکت تجارت هوشمند هیراد

مخاطبین: مدیران  شرکت‌های دانش بنیان

مدت: ۸ ساعت

تاریخ برگزاری: ۱۴ شهریورماه ۱۳۹۸

سرفصل ارایه شده در دوره:

بخش ۱: اهمیت مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان؛
بخش ۲: خطاهای ادراکی متداول در بین مدیران؛
بخش ۳: مروری بر تفکر سیستمی مدیران؛
بخش ۴: مروری بر رفتارشناسی دیسک؛
بخش ۵: تجزیه‌و‌تحلیل شغل و برنامه‌ریزی نیروی انسانی؛
بخش ۶: کارمندیابی و انتخاب کارکنان؛
بخش ۷: آموزش، پرورش و توسعه کارکنان؛
بخش ۸: ارزیابی عملکرد کارکنان؛
بخش ۹: آشنایی مدیران با چالش‌های نسلی در سازمان (مدیریت بین نسلی)؛
بخش ۱۰: ارایه یک مطالعه میدانی در خصوص عوامل موثر بر موفقیت شرکت‌های دانش‌بنیان در ایران.

دوره ارایه شده به روایت تصویر

نویسنده نوشته: جواد فقیهی پور

مشاور و مدرس مدیریت منابع انسانی

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Solve : *
2 − 1 =


این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

شاید دوست داشته باشید

دوره تفکر سیستمی در گروه مپنا (نیروگاه متمرکز پارس جنوبی – عسلویه)

مدرس: دکتر جواد فقیهی‌پور (دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران)

کتاب تفکر سیستمی؛ زیربنای رهبری سازمان

مولفین: دکتر جواد فقیهی‌پور – دکتر میثم کشاورز با پیشگفتاری

دوره تفکر سیستمی در شرکت آسیاوین

مدرس: دکتر جواد فقیهی‌پور (دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران)