مدرس: دکتر جواد فقیهی‌پور

مجری: شرکت تجارت هوشمند هیراد

مخاطبین: مدیران  شرکت‌های دانش بنیان

مدت: ۸ ساعت

تاریخ برگزاری: ۱۴ شهریورماه ۱۳۹۸

سرفصل ارایه شده در دوره:

بخش ۱: اهمیت مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان؛
بخش ۲: خطاهای ادراکی متداول در بین مدیران؛
بخش ۳: مروری بر تفکر سیستمی مدیران؛
بخش ۴: مروری بر رفتارشناسی دیسک؛
بخش ۵: تجزیه‌و‌تحلیل شغل و برنامه‌ریزی نیروی انسانی؛
بخش ۶: کارمندیابی و انتخاب کارکنان؛
بخش ۷: آموزش، پرورش و توسعه کارکنان؛
بخش ۸: ارزیابی عملکرد کارکنان؛
بخش ۹: آشنایی مدیران با چالش‌های نسلی در سازمان (مدیریت بین نسلی)؛
بخش ۱۰: ارایه یک مطالعه میدانی در خصوص عوامل موثر بر موفقیت شرکت‌های دانش‌بنیان در ایران.

دوره ارایه شده به روایت تصویر

نویسنده نوشته: جواد فقیهی پور

مشاور و مدرس مدیریت منابع انسانی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Solve : *
29 + 23 =


این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

شاید دوست داشته باشید

کتاب حل تعارضات شخصی و کاری با رویکرد رفتارشناسی دیسک

مولفین:  دکتر جواد فقیهی‌پور – دکتر میثم کشاورز – فرگل

سخنرانی حضوری و ویدئو کنفرانس «مدیریت معنویت سازمانی» برای فرماندهان و مدیران آموزش ناجا

سخنران: جواد فقیهی پور (دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران)

دوره آموزشی ارزيابي عملکرد برای مدیران سازمان تامین اجتماعی

مدرس: دکتر جواد فقیهی‌پور (دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران)