مدرس: دکتر جواد فقیهی‌پور(دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران)

مدت: ۲۰ ساعت

تاریخ برگزاری: آذر و دی ۱۳۹۹

سرفصل ارایه شده در دوره:

بخش ۱: تجزیه‌و‌تحلیل شغل

بخش ۲: برنامه‌ریزی نیروی انسانی

بخش ۳: کارمندیابی و انتخاب

بخش ۴: جامعه‌پذیری سازمانی

بخش ۵: توسعه منابع انسانی

بخش ۶: مدیریت عملکرد

بخش ۷: نظام جبران خدمت و پاداش

بخش ۸: مدیریت منابع انسانی استراتژیک

بخش ۹: مدیریت منابع انسانی در گوگل

دوره ارایه شده به روایت تصویر

نویسنده نوشته: جواد فقیهی پور

مشاور و مدرس مدیریت منابع انسانی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Solve : *
16 + 22 =


این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

شاید دوست داشته باشید

کتاب گیمیفیکیشن در مدیریت منابع انسانی

مولفین: دکتر جواد فقیهی‌پور – دکتر ایوب امیری‌ – دکتر

کتاب مصاحبه رفتاری

مولفین: دکتر جواد فقیهی‌پور – دکتر میثم کشاورز – آرمان

دوره DBA؛ درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته در دانشگاه تهران

مدرس: دکتر جواد فقیهی‌پور(دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران) مدت: